标签：领导
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该懂的饭桌文化
很多人明白聚餐是免不了的，难免要向领导敬酒；会破坏领导应酬的意义；这是年轻人让领导快速了解自己的机会；如果在餐桌上不会说敬酒的话，还可能给领导留下不好的印象；1.同学聚餐上有感情上的联系，大家想组织一次同学聚餐，很多人在…,启示号
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该懂的饭桌文化
很多人明白聚餐是免不了的，难免要向领导敬酒；会破坏领导应酬的意义；这是年轻人让领导快速了解自己的机会；如果在餐桌上不会说敬酒的话，还可能给领导留下不好的印象；1.同学聚餐上有感情上的联系，大家想组织一次同学聚餐，很多人在…,启示号
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该懂的饭桌文化
很多人明白聚餐是免不了的，难免要向领导敬酒；会破坏领导应酬的意义；这是年轻人让领导快速了解自己的机会；如果在餐桌上不会说敬酒的话，还可能给领导留下不好的印象；1.同学聚餐上有感情上的联系，大家想组织一次同学聚餐，很多人在…,启示号
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出门在外，有哪些潜规则？
1.男领导常常在明面儿上夸赞的女下属和常常在背地里吐槽的男员工，2.跟重要客人吃饭时，夹菜不要超过盘子中线，尽量不做第一个动筷子的人，可以招呼大家一起动筷子，4.不用自己筷子给不熟的人夹菜，可以假装不能喝了，但不能真的喝…,启示号
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出门在外，有哪些潜规则？
1.男领导常常在明面儿上夸赞的女下属和常常在背地里吐槽的男员工，2.跟重要客人吃饭时，夹菜不要超过盘子中线，尽量不做第一个动筷子的人，可以招呼大家一起动筷子，4.不用自己筷子给不熟的人夹菜，可以假装不能喝了，但不能真的喝…,启示号
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出门在外，有哪些潜规则？
1.男领导常常在明面儿上夸赞的女下属和常常在背地里吐槽的男员工，2.跟重要客人吃饭时，夹菜不要超过盘子中线，尽量不做第一个动筷子的人，可以招呼大家一起动筷子，4.不用自己筷子给不熟的人夹菜，可以假装不能喝了，但不能真的喝…,启示号
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拒绝职场“老龄化”，提升5种工作能力，对35岁被迫毕业说：不！
职场中所谓的经验和快速成功的秘籍，②倾听需求＞表达观点；你付出太多……刚才的观点可以详细分析一下吗，在《卓有成效的管理者》中德鲁克有一个观点。一个员工需要做好领导的向上管理工作，所谓向上管理就是你主动与领导沟通，（2）管…,启示号
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有哪些成为中国人共识的人情世故？
讨厌不翻脸。5、不要轻易借钱给人，借钱容易讨债难。不要帮太多。7、求人办事先送轻礼，事成之后再送重礼。8、没有永远的朋友，10、遇事能用钱解决，就不要透支人情。11、当时没有直接答应，先小人，小人不可得罪。15、害人之心…,启示号
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一个人很厉害，都有哪些细节体现？
能够做到不敏感、不脆弱、不折腾、不内耗。即便受到了别人的消极评价和冷漠忽视，也不会精神内耗，不轻易做决策，但做出决策后就会坚定不移。而不会轻易去挑战或尝试，从来不会去考验所谓的感情，不会出现不懂不会的情况，也不会忽视领导…,启示号
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给领导出主意时，懂得留一手的下属，才是有智慧的高人
故意隐藏或保留一些技能、本领或高明的见解和主张，因为拿不定主意或者担心出现纰漏，就会找相关人员来征求意见、商量对策，往往会绞尽脑汁地帮领导出主意、提建议，生怕领导认为自己能力差没水平，1、领导找下属来商讨解决问题的办法、…,启示号